对于负责包装生产线的生产经理来说,当需求增加或在高峰时期,仅仅雇用更多的员工来增加吞吐量可能会很诱人。但是,从长远来看,这通常不是最有效的方法,并且 从2016年4月起,英国25岁及以上工人的每小时最低工资将提高近8%,达到7.20英镑[1],它可能会变得越来越昂贵。

有没有什么方法可以使您的员工更聪明地工作呢?

从员工那里获得最大收益涉及两件事–保持他们的积极性和确定使他们能够更好,更快地完成工作的解决方案。让工作人员整日站在包装站并竖立箱子的工作人员,不仅浪费了聪明的人力资源,也可能使相关人员失去动力。

通过引入机械化简单且重复的任务(例如,竖立箱子或包装托盘)的系统和解决方案,您可以提高包装线的效率和潜在的吞吐量。此外,通过节省这些效率,您可以腾出宝贵的员工来专注于需要更多考虑的包装任务。

您的包装过程是否适合目的?

空间不足对于许多企业来说是每天的实际情况,并且经常阻碍增加吞吐量的努力。如果您只能在包装站周围容纳两三个人,那么在工作率需要提高的情况下,要分配更多的员工来包装物品是不可能的,因为人们之间不会开始绊倒。同样,除非您可以扩展或重新设计包装区域,否则不可能添加更多的包装站。

当空间对提高生产率构成挑战时,解决该问题的唯一方法是找到可以提高效率并加快包装操作速度的解决方案。为此,退后一步并评估包装材料类型和所用方法的变更可在哪些方面帮助加快流程,这是有意义的。

自动化和半自动化包装设备 通常可以帮助生产经理提高效率,同时使包装操作员腾出时间专注于包装过程中更重要的任务。确定哪种解决方案将带来最佳的投资回报是一个挑战,但是Antalis 打包在与客户合作方面经验丰富,可以确定哪些方面的改进可以帮助优化整个包装过程。

[1] 全国最低工资率。 2015年10月20日。英国政府。 //www.gov.uk/national-minimum-wage-rates.